Gezocht: Medewerker collectiebeleid

Het Watersnoodmuseum in Ouwerkerk zoekt een medewerker collectiebeleid voor 32-40 uur per week / vacature voor een bepaalde tijd / parttime cq fulltime / Sluitingsdatum: 25-07-2021

Het Watersnoodmuseum is met 100.000 bezoekers veruit het grootste museum van Zeeland en is gevestigd in de caissons te Ouwerkerk waarmee het laatste dijkgat werd gesloten. Het museum vertelt de aangrijpende verhalen van de Watersnoodramp van 1953 en kijkt ook naar het heden en de toekomst m.b.t. waterbewustzijn, klimaat en zeespiegelstijging. Het museum heeft de status van Nationaal kennis- en herinneringscentrum Watersnood 1953 en bezit de Nationale collectie van de Watersnoodramp. Deze collectie bestaat uit tienduizenden foto’s, film- en oral history-opnames naast duizenden voorwerpen.
Voor de komende jaren is een ambitieus meerjarenplan opgesteld waarbij digitalisering en internationalisering een belangrijke rol spelen.

Het Watersnoodmuseum zoekt:

Medewerker collectiebeleid

(32-40 uur per week)

We zoeken een enthousiaste en gedreven collega die de Nationale collectie over de Watersnoodramp gaat beheren.
De groei en ontwikkelingen binnen het Watersnoodmuseum vragen ook op het gebied van registratie en collectiebeheer een professionaliseringsslag.
Als medewerker collectiebeleid ga je je bezighouden met het aansturen, coördineren en regisseren van de verschillende werkzaamheden die door onze vrijwilligers worden uitgevoerd.
Het verder digitaliseren en toegankelijk maken van de collectie voor een breed publiek, ook internationaal, zal de komende periode een belangrijk onderdeel vormen.
Daarnaast draag je zorg voor de collectie en werk je mee aan de totstandkoming van een inspirerend tentoonstellingsprogramma. Als projectleider maak je tevens een aantal tentoonstellingen per jaar (van onderzoek tot opening).
Je draagt bij aan het ontsluiten van de kennis over de Watersnoodramp door sociaal maatschappelijk onderzoek en weet dit ook te koppelen aan vraagstukken m.b.t. waterbewustzijn, klimaat en zeespiegelstijging vandaag de dag en daardoor nieuwe doelgroepen aan te trekken.
Intern ben je een spin in het web en extern onderhoud je een netwerk aan (inter-)nationale contacten. Je combineert een brede kennis met praktische museale ervaring of interesse. Je hebt een grote liefde voor en kennis van de geschiedenis over water, overstromingen en klimaatverandering. Je wilt deze kennis delen met relaties en publieksgroepen van ons museum en weet hierbij nieuwe doelgroepen aan te spreken.

Je voldoet aan het volgende profiel:

  • academisch werk- en denkniveau (HBO+/universitair) dmv een afgeronde opleiding op het terrein van cultureel erfgoed of een aanverwante opleiding;
  • ervaring met het registratiesysteem Adlib of Atlantis of vergelijkbaar is een pre;
  • enige ervaring met het werken met vrijwilligers en deze goed kunnen aansturen en motiveren;
  • affiniteit met digitalisering;
  • communicatief zeer vaardig en in staat om met verschillende (internationale) doelgroepen om te gaan en in staat om concepten te bedenken die verschillende doelgroepen aanspreken;
  • ervaring als projectleider van tentoonstellingen en werkt daarbij zelfstandig en als teamspeler;
  • beschikt over een duidelijke visie mbt collectiebeheer, educatie en sociaal-maatschappelijk onderzoek;
  • affiniteit met onderwerpen als waterbewustzijn, klimaat en zeespiegelstijging;
  • stressbestendig, flexibel en in staat om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen;
  • goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels.

Ons aanbod:

Het gaat om een functie voor 32 tot 40 uur per week. In eerste instantie bieden we een jaarcontract. Het salaris is afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding. Het museum kent goede arbeidsvoorwaarden en een bijzondere collectie op een unieke plaats om mee te werken.

Het Watersnoodmuseum onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie. Gezien de huidige samenstelling van het team nodigen wij kandidaten met een divers profiel nadrukkelijk uit om te reageren.

Informatie over de functie is verkrijgbaar bij Siemco Louwerse, directeur Watersnoodmuseum (06-32278103)

Uw sollicitatiebrief met CV zien wij graag uiterlijk zondag 25 juli 2021 tegemoet via directie@watersnoodmuseum.nl

Meer informatie over de organisatie: www.watersnoodmuseum.nl