Clustercoördinator Museumsupport & Bedrijfsvoering

Het Watersnoodmuseum vertelt het verhaal van de ramp van 1953, de wederopbouw en het voortdurende gevecht tegen het water. Als nationaal herinneringscentrum én innovatief kenniscentrum willen we mensen raken, informeren en activeren. We ontvangen jaarlijks meer dan 100.000 bezoekers en zijn voortdurend in ontwikkeling – professioneel, maatschappelijk betrokken en toekomstgericht. Vanuit ons karakteristieke museum in Ouwerkerk werken we met een bevlogen team van medewerkers en vrijwilligers aan deze missie. 

Voor de aansturing van het cluster Museumsupport & Bedrijfsvoering zoeken wij per direct een verbindende en daadkrachtige: 

Clustercoördinator Museumsupport & Bedrijfsvoering

 Wat ga je doen? 

Als Clustercoördinator geef je leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor de museumbrede ondersteuning op het gebied van HR, financiën, ICT, facilitair beheer, interne communicatie en vrijwilligerscoördinatie. Jij bent degene die de strategische koers van het museum weet te vertalen naar concrete uitvoering binnen je cluster en bewaakt de samenhang, voortgang en kwaliteit van processen. 

Je maakt deel uit van het managementteam (MT), bent meewerkend voorman/-vrouw en levert een directe inhoudelijke bijdrage aan de uitvoering. Je bent sparringpartner voor de directeur-bestuurder en werkt nauw samen met collega’s en externe partijen. 

 Je belangrijkste verantwoordelijkheden: 

• Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van het clusterteam 
• Coördineren van HR-processen (werving, verzuim, onboarding, functioneringsgesprekken) 
• Opstellen en bewaken van begrotingen, financiële rapportages en bijdragen aan jaarstukken 
• Zorgdragen voor goed functionerende ICT, gebouwenbeheer, veiligheid en facilitaire processen 
• Coördineren van interne communicatie en ondersteunen van vrijwilligersbeleid 
• Signaleren en doorvoeren van procesoptimalisaties en MT-brede afstemming 

 Wie ben jij? 

• Je hebt hbo-/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, bedrijfseconomie of facility management. 
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een coördinerende of leidinggevende functie binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in de culturele of gesubsidieerde sector. 
• Je bent zowel strategisch als hands-on, communicatief sterk, procesmatig en verbindend. 
• Je hebt financieel en systeemmatig inzicht, weet overzicht te houden en stimuleert een lerende organisatiecultuur. 
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met maatschappelijke relevantie. 

 Wat bieden wij? 

• Een afwisselende en verantwoordelijke rol in het managementteam van een uniek en relevant museum. 
• Een dienstverband van 32 uur per week. 
• Inschaling in maximaal schaal 12 van de Museum-cao (afhankelijk van opleiding en ervaring). 
• Mogelijkheid tot flexibel thuiswerken. 
• Een betekenisvolle werkplek in Ouwerkerk met ruimte voor eigen initiatief. 
• Samenwerking met een bevlogen team in een organisatie in ontwikkeling. 

 Interesse? 

Ben jij klaar voor deze veelzijdige en impactvolle rol? Stuur dan uiterlijk 10 oktober 2025 je motivatie en cv naar directie@watersnoodmuseum.nl t.a.v. Siemco Louwerse, directeur-bestuurder. 

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Siemco Louwerse via 06-32278103. 

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.