Voorzitter Raad van Toezicht
Het Watersnoodmuseum, het Nationaal Kennis- en Herinneringscentrum, is op zoek naar een inspirerende
Voorzitter voor de Raad van Toezicht
We zoeken:
Een boegbeeld van de Raad van Toezicht (RvT) met hart voor het museum en gevoel bij het verhaal van de Watersnoodramp van 1953 en de impact daarvan. Iemand met interesse in onderwerpen als waterveiligheid, klimaat en zeespiegelstijging. De beoogd voorzitter beschikt over een stevig landelijk netwerk en is bereid om dit waar nodig in te zetten voor het museum, samen met de directie. We zoeken een verbinder die over voldoende tijd beschikt om deze rol met enthousiasme te vervullen.
De Raad van Toezicht
Het Watersnoodmuseum beschikt sinds 1 januari van dit jaar over een RvT, met als taak om toezicht te houden op de algemene gang van zaken in het museum, de brasserie en het kenniscentrum. Het museum draait op vrijwilligers en een bescheiden aantal vaste medewerkers. In het 70ste herdenkingsjaar van de ramp vorig jaar, ontving het museum 137.000 bezoekers.
De RvT bestaat uit 7 leden inclusief de voorzitter. De leden komen vanuit verschillende expertisegebieden zoals waterveiligheid, de cultuursector, financiën, communicatie, personeel en organisatie. Het museum is de laatste jaren flink gegroeid, zowel voor wat betreft bezoekers als het aantal medewerkers en is bezig met een professionaliseringsslag. Voor de RvT is de Code Culturele Governance de basis. Het betreft een onbezoldigde functie.
Ideale kandidaat
Onze ideale kandidaat herkent zich in meer of mindere mate in onderstaand profiel:
- Een duidelijke visie op toezicht, is rolbewust en in staat om te reflecteren op het handelen als toezichthouder;
- Zorgt ervoor dat de RvT als een hecht team opereert, waarbij alle leden evenredig bijdragen;
- Neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het toezicht, passend in deze tijd;
- Is voldoende beschikbaar voor een goede vervulling van het voorzitterschap;
- Heeft een stevig landelijk netwerk en is bereid dit in te zetten voor het museum;
- Draagt vrijwilligers een warm hart toe en kan omgaan met de diverse stakeholders;
- Omarmt inclusie en diversiteit en brengt wellicht ervaring mee op deze thema’s voor het museum;
- Is integer, open en onafhankelijk, gecombineerd met een gezonde dosis humor;
- Is ondernemend en politiek sensitief en altijd op zoek naar kansen;
- Geeft voldoende ruimte aan de directeur-bestuurder om zijn rol binnen de gestelde kaders in te vullen.
Voor meer informatie over de functie, de organisatie en de uitdagingen die er liggen kan er contact worden opgenomen met: Siemco Louwerse, directeur-bestuurder Watersnoodmuseum. 06-32 278 103 of met Christan Zantboer, vicevoorzitter RvT, 06-46 44 13 80. Reageren kan tot uiterlijk 11 augustus 2024 aan directie@watersnoodmuseum.nl .
De organisatie
Het Watersnoodmuseum wil de herinnering aan de Watersnoodramp van 1953 en andere overstromingsrampen wereldwijd levend houden, uit respect voor de slachtoffers. Ook wil het museum eraan bijdragen dat mensen zich verdiepen in de risico’s van water en klimaatverandering en meedenken over oplossingen en handelingsperspectieven. Zo werkt het museum aan een veilige, duurzame wereld waarin overstromingen steeds minder slachtoffers maken.
Het Watersnoodmuseum wil dit vooral bereiken door verhalen te vertellen, over de Watersnoodramp van 1953 en andere watersnoodrampen en bezoekers op allerlei manieren te laten reflecteren over omgaan met water, klimaatverandering en zeespiegelstijging. Zo wordt het Watersnoodmuseum dé plaats in Nederland en de wereld waar jong en oud stilstaan bij de dramatische en hoopgevende aspecten van het water. Een plek waar hoofd en hart met elkaar worden verbonden.