Vijfde caisson Watersnoodmuseum

Gezocht: Leidinggevende bediening

Gezocht: Leidinggevende bediening

Museumbrasserie Het Vijfde Caisson – Weg van de Buitenlandse Pers 3, Ouwerkerk
Einddatum: zondag 08 augustus 2021

Leidinggevende bediening

40 uur p/w.

Het Vijfde Caisson is de museumbrasserie van het Watersnoodmuseum in Ouwerkerk, op Schouwen-Duiveland. Behalve de museumbrasserie huisvest Het Vijfde Caisson ook het Nationaal kennis- en herinneringscentrum watersnood 1953. Daar worden (als de regels het toestaan) met regelmaat ook conferenties en symposia gehouden waarvoor ook catering en ondersteuning worden verzorgd. Tevens ontvangen we groepen die het museum bezoeken en catering vragen van koffie/thee en een bolus tot een (uitgebreide) lunch.

We zoeken voor de bediening een leidinggevende die samen zijn of haar team en met het keukenteam zorgt voor een aangenaam en gastvrij verblijf en dat alles van een leien dakje loopt, dat gasten zich welkom voelen en tevreden terugkijken op hun bezoek aan de brasserie of het kenniscentrum. Tevens zorgt de leidinggevende horeca ervoor dat de medewerkers bediening weten wat er van hen verwacht wordt en zich gewaardeerd voelen, dat de sfeer op de werkvloer goed is en dat beoogde doelen worden bereikt.

Wij bieden:

  • Goede beloning
  • Gezellig team
  • Drukbezochte brasserie en terrassen
  • Werkplek gelegen in een prachtige omgeving (Kreken van Ouwerkerk)
  • Prettige werktijden (we zijn geopend van 09.30 – 18.00) met af en toe een avondopenstelling
  • Jaarcontract
  • Onbeperkt toegang tot het Watersnoodmuseum en bijbehorende activiteiten

Wij vragen:

  • Ervaring in de horeca
  • Ervaring met leidinggeven
  • Positieve instelling
  • Enthousiasme
  • Proactieve instelling
  • Oog voor detail
  • Enthousiasme voor het vak
  • Geduld om jonge teamleden aan te sturen
  • Goede planningscapaciteiten (i.o.m. collega groepsboekingen)
  • Maandelijks inroosteren van team

Reageren?
Stuur ons je CV met motivatie naar directie@watersnoodmuseum.nl
of bel om meer informatie via 06-48196570


Gezocht: Medewerker collectiebeleid

Gezocht: Medewerker collectiebeleid

Het Watersnoodmuseum in Ouwerkerk zoekt een medewerker collectiebeleid voor 32-40 uur per week / vacature voor een bepaalde tijd / parttime cq fulltime / Sluitingsdatum: 25-07-2021

Het Watersnoodmuseum is met 100.000 bezoekers veruit het grootste museum van Zeeland en is gevestigd in de caissons te Ouwerkerk waarmee het laatste dijkgat werd gesloten. Het museum vertelt de aangrijpende verhalen van de Watersnoodramp van 1953 en kijkt ook naar het heden en de toekomst m.b.t. waterbewustzijn, klimaat en zeespiegelstijging. Het museum heeft de status van Nationaal kennis- en herinneringscentrum Watersnood 1953 en bezit de Nationale collectie van de Watersnoodramp. Deze collectie bestaat uit tienduizenden foto’s, film- en oral history-opnames naast duizenden voorwerpen.
Voor de komende jaren is een ambitieus meerjarenplan opgesteld waarbij digitalisering en internationalisering een belangrijke rol spelen.

Het Watersnoodmuseum zoekt:

Medewerker collectiebeleid

(32-40 uur per week)

We zoeken een enthousiaste en gedreven collega die de Nationale collectie over de Watersnoodramp gaat beheren.
De groei en ontwikkelingen binnen het Watersnoodmuseum vragen ook op het gebied van registratie en collectiebeheer een professionaliseringsslag.
Als medewerker collectiebeleid ga je je bezighouden met het aansturen, coördineren en regisseren van de verschillende werkzaamheden die door onze vrijwilligers worden uitgevoerd.
Het verder digitaliseren en toegankelijk maken van de collectie voor een breed publiek, ook internationaal, zal de komende periode een belangrijk onderdeel vormen.
Daarnaast draag je zorg voor de collectie en werk je mee aan de totstandkoming van een inspirerend tentoonstellingsprogramma. Als projectleider maak je tevens een aantal tentoonstellingen per jaar (van onderzoek tot opening).
Je draagt bij aan het ontsluiten van de kennis over de Watersnoodramp door sociaal maatschappelijk onderzoek en weet dit ook te koppelen aan vraagstukken m.b.t. waterbewustzijn, klimaat en zeespiegelstijging vandaag de dag en daardoor nieuwe doelgroepen aan te trekken.
Intern ben je een spin in het web en extern onderhoud je een netwerk aan (inter-)nationale contacten. Je combineert een brede kennis met praktische museale ervaring of interesse. Je hebt een grote liefde voor en kennis van de geschiedenis over water, overstromingen en klimaatverandering. Je wilt deze kennis delen met relaties en publieksgroepen van ons museum en weet hierbij nieuwe doelgroepen aan te spreken.

Je voldoet aan het volgende profiel:

  • academisch werk- en denkniveau (HBO+/universitair) dmv een afgeronde opleiding op het terrein van cultureel erfgoed of een aanverwante opleiding;
  • ervaring met het registratiesysteem Adlib of Atlantis of vergelijkbaar is een pre;
  • enige ervaring met het werken met vrijwilligers en deze goed kunnen aansturen en motiveren;
  • affiniteit met digitalisering;
  • communicatief zeer vaardig en in staat om met verschillende (internationale) doelgroepen om te gaan en in staat om concepten te bedenken die verschillende doelgroepen aanspreken;
  • ervaring als projectleider van tentoonstellingen en werkt daarbij zelfstandig en als teamspeler;
  • beschikt over een duidelijke visie mbt collectiebeheer, educatie en sociaal-maatschappelijk onderzoek;
  • affiniteit met onderwerpen als waterbewustzijn, klimaat en zeespiegelstijging;
  • stressbestendig, flexibel en in staat om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen;
  • goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels.

Ons aanbod:

Het gaat om een functie voor 32 tot 40 uur per week. In eerste instantie bieden we een jaarcontract. Het salaris is afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding. Het museum kent goede arbeidsvoorwaarden en een bijzondere collectie op een unieke plaats om mee te werken.

Het Watersnoodmuseum onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie. Gezien de huidige samenstelling van het team nodigen wij kandidaten met een divers profiel nadrukkelijk uit om te reageren.

Informatie over de functie is verkrijgbaar bij Siemco Louwerse, directeur Watersnoodmuseum (06-32278103)

Uw sollicitatiebrief met CV zien wij graag uiterlijk zondag 25 juli 2021 tegemoet via directie@watersnoodmuseum.nl

Meer informatie over de organisatie: www.watersnoodmuseum.nl


Gezocht: Leidinggevende Horeca

Gezocht: Leidinggevende Horeca

  • Wil jij werken in de brasserie van het best bezochte museum van Zeeland?

  • Wil jij leidinggeven aan een team (jonge) horecamedewerkers?

  • En wil jij werken van 09.30 tot 18.00?

  • Dan hebben wij de ideale baan voor jou!

Museumbrasserie Het Vijfde Caisson in Ouwerkerk zoekt een:

Leidinggevende Horeca

32-40 uur p/w.

Museumbrasserie/kenniscentrum Het Vijfde Caisson maakt deel uit van het Watersnoodmuseum in Ouwerkerk. Het museum geeft een beeld van wat er is gebeurd tijdens en na de Watersnoodramp van 1 februari 1953. Thema’s die hier worden belicht zijn de Watersnoodramp, maar ook klimaatverandering en zeespiegelstijging.

Gasten van de brasserie en het kenniscentrum zijn zowel bezoekers van het museum als passanten en professionals/zakelijke groepen. En die willen wij allemaal een geweldige ervaring bezorgen.

Het Watersnoodmuseum gaat Het Vijfde Caisson tussen 2021 – 2024 namelijk ontwikkelen tot een breed toegankelijk platform en knooppunt voor initiatieven en projecten op het snijvlak van voedsel, water en klimaat – toen, nu en in de toekomst.
Wat stond er op het menu in 1953 en wat eten we in 2053 en waar komt het vandaan? Hoe zag voedselvoorziening er 70 jaar geleden uit in Zeeland en welke innovaties vinden er nu plaats? Welke rol spelen water en klimaat in onze voedselproductie in Zee en op het Land?

De menukaart van Het Vijfde Caisson getuigt van de voedselrijkdom van de Zeeuwse Delta en wil daarmee een voorbeeld zijn voor Delta’s wereldwijd. Met diverse foodbelevingen wil Het Vijfde Caisson bewustwording en gedragsverandering bij inwoners van Zeeland en toeristen bewerkstelligen om zo een bijdrage te leveren aan de strijd tegen klimaatverandering.

We hebben gastvrijheid hoog in het vaandel staan en willen dit ook graag terug zien in ons team. De brasserie is dagelijks geopend van 09.30 tot 18.00 uur; soms zijn er avondactiviteiten op afspraak waarvoor je ingezet kunt worden. Voor uitbreiding van het horecateam zijn we op zoek naar een leidinggevende horeca.

Tot de taken behoren onder meer:

  • Leidinggeven aan de medewerkers op de werkvloer
  • Bediening van de gasten van de brasserie
  • Bediening/uitserveren (catering etc.) bij groepsbezoeken en/of activiteiten van het museum en het kenniscentrum
  • Zorgen dat de brasserie er representatief en verzorgd uitziet
  • In overleg met de leidinggevende keuken zorgen dat voorraden op orde zijn
  • Processen aansturen en bijsturen waar nodig

Wat bieden we:

  • Goede beloning
  • Gezellig team
  • Drukbezochte brasserie en terrassen
  • Werken overdag (met af en toe een avond)
  • Onbeperkt toegang tot het Watersnoodmuseum en activiteiten
  • Jaarcontract

Wat vragen we:

  • Ervaring met leidinggeven
  • Positieve instelling
  • Enthousiasme
  • Gastvrije instelling
  • Oog voor detail
  • Enthousiasme voor het vak
  • Geduld

Sollicitaties met C.V. kunnen gestuurd worden aan: directie@watersnoodmuseum.nl of per post naar: Watersnoodmuseum, t.a.v. Lianne Kooiman, Weg van de Buitenlandse Pers 3-5, 4305 RJ, Ouwerkerk. Onder vermelding van sollicitatie Leidinggevende horeca. Voor vragen over deze vacature kun je bellen naar 06-48196570.


Gezocht: Office manager

Gezocht: Office manager

Het Watersnoodmuseum in Ouwerkerk geeft een beeld van wat er is gebeurd tijdens en na de Watersnoodramp van 1 februari 1953. Thema’s die in het museum worden belicht, zijn de Watersnoodramp, maar ook klimaatverandering en zeespiegelstijging. We werken met een klein betaald team en zo’n 135 vrijwilligers. Jaarlijks komen er vele duizenden gasten naar het museum.
Om de werkzaamheden op het kantoor, van het  normaliter drukst bezochte museum in Zeeland, soepel te laten verlopen zoeken we op korte termijn een:

Office manager

(gemiddeld 20 uur per week)

Taken:

  • Afhandelen van inkomende en uitgaande communicatie (telefoon, e-mail, post etc)
  • Beheren van de agenda
  • Beheren van de voorraad en uitstraling van de museumwinkel en webwinkel
  • Agenderen, voorbereiden en organiseren van afspraken en besprekingen
  • Uitwerken van memo’s, brieven, verslagen en rapporten (ondersteunen directie)
  • Fungeren als aanspreekpunt, zowel intern als extern
  • Beheren van het archief en contracten
  • Opstellen van facturen
  • Verwerken van personeelsmutaties
  • Ondersteunen vrijwilligers

Sollicitaties met C.V. kunnen gestuurd worden aan: directie@watersnoodmuseum.nl of per post naar: Watersnoodmuseum, t.a.v. Lianne Kooiman, Weg van de Buitenlandse Pers 3-5, 4305 RJ, Ouwerkerk. Onder vermelding van sollicitatie Office Manager. Voor vragen over deze vacature kun je bellen naar 06-48196570.

Functie-eisen:

  • MBO-niveau/HBO-starter
  • Je hebt (enige) ervaring met administratieve werkzaamheden
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift en het spreken van Engels en Duits is een pré
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Om kunnen gaan met computers (Excel, Word, Windows etc.)


Vijfde caisson Watersnoodmuseum

Gezocht: medewerker(s) bediening

Gezocht: medewerker(s) bediening

  • Wil jij werken in de brasserie van het best bezochte museum van Zeeland?

  • Vind jij het een sport om gasten met een grote glimlach te ontvangen

  • En wil jij werken van 09.30 tot 18.00?

  • Dan hebben wij de ideale baan voor jou!

Museumbrasserie Het Vijfde Caisson in Ouwerkerk zoekt:

Medewerker(s) bediening

24-40 uur p/w.

Museumbrasserie/kenniscentrum Het Vijfde Caisson maakt deel uit van het Watersnoodmuseum in Ouwerkerk. Het museum geeft een beeld van wat er is gebeurd tijdens en na de Watersnoodramp van 1 februari 1953. Thema’s die hier worden belicht zijn de Watersnoodramp, maar ook klimaatverandering en zeespiegelstijging.

Gasten van de brasserie en het kenniscentrum zijn zowel bezoekers van het museum als passanten en professionals/zakelijke groepen. En dat moeten er de komende tijd nog meer worden.

Het Watersnoodmuseum gaat Het Vijfde Caisson tussen 2021 – 2024 namelijk ontwikkelen tot een breed toegankelijk platform en knooppunt voor initiatieven en projecten op het snijvlak van voedsel, water en klimaat – toen, nu en in de toekomst.
Wat stond er op het menu in 1953 en wat eten we in 2053 en waar komt het vandaan? Hoe zag voedselvoorziening er 70 jaar geleden uit in Zeeland en welke innovaties vinden er nu plaats? Welke rol spelen water en klimaat in onze voedselproductie in Zee en op het Land?

De menukaart van Het Vijfde Caisson getuigt van de voedselrijkdom van de Zeeuwse Delta en wil daarmee een voorbeeld zijn voor Delta’s wereldwijd. Met diverse foodbelevingen wil Het Vijfde Caisson bewustwording en gedragsverandering bij inwoners van Zeeland en toeristen bewerkstelligen om zo een bijdrage te leveren aan de strijd tegen klimaatverandering.

We hebben gastvrijheid hoog in het vaandel staan en willen dit ook graag terug zien in ons team. De brasserie is dagelijks geopend van 09.30 tot 18.00 uur; soms zijn er avondactiviteiten op afspraak waarvoor je ingezet kunt worden. Voor uitbreiding van het horecateam zijn we op zoek naar medewerker(s) bediening voor minimaal 24 en maximaal 40 uur.

Tot de taken behoren onder meer:

  • Bediening van de gasten van de brasserie
  • Bediening/uitserveren (catering etc.) bij groepsbezoeken en/of activiteiten van het museum en het kenniscentrum
  • Zorgen dat de brasserie er representatief en verzorgd uitziet

Wat bieden we:

  • Goede beloning
  • Gezellig team
  • Drukbezochte brasserie en terrassen
  • Werken overdag (met af en toe een avond)
  • Onbeperkt toegang tot het Watersnoodmuseum en activiteiten

Wat vragen we:

  • Horeca-ervaring is fijn
  • Positieve instelling
  • Enthousiasme
  • Oog voor detail
  • Enthousiasme voor het vak

Sollicitaties met C.V. kunnen gestuurd worden aan: directie@watersnoodmuseum.nl of per post naar: Watersnoodmuseum, t.a.v. Lianne Kooiman, Weg van de Buitenlandse Pers 3-5, 4305 RJ, Ouwerkerk. Onder vermelding van sollicitatie Medewerker bediening brasserie. Voor vragen over deze vacature kun je bellen naar 06-48196570.


Het Vijfde Caisson Watersnoodmuseum

Gezocht: vakantiemedewerkers brasserie en museum (scholieren/studenten)

Gezocht: vakantiemedewerkers brasserie en museum (scholieren/studenten)

  • Wil jij werken voor het best bezochte museum van Zeeland?

  • Vind jij het een sport om gasten met een grote glimlach te ontvangen

  • En wil jij werken van 9.30 tot 18.00?

  • Dan hebben wij de ideale baan voor jou!

Het Watersnoodmuseum in Ouwerkerk zoekt:

Vakantiemedewerker(s) museum en brasserie (scholieren/studenten) (24-40 uur)

Het Watersnoodmuseum in Ouwerkerk geeft een beeld van wat er is gebeurd tijdens en na de Watersnoodramp van 1 februari 1953. Thema’s die hier worden belicht zijn de Watersnoodramp, maar ook klimaatverandering en zeespiegelstijging. Jaarlijks ontvangt het museum duizenden bezoekers. Gasten bezoeken ook vaak de naastgelegen brasserie. Gasten van de brasserie zijn ook passanten.

We hebben gastvrijheid hoog in het vaandel staan en willen dit ook graag terug zien in ons team. De brasserie en het museum zijn dagelijks geopend van 09.30 tot 18.00 uur; soms zijn er avondactiviteiten op afspraak waarvoor je ingezet kan worden. Voor de vakantieperiode zijn we op zoek naar vakantiemedewerkers voor minimaal 24 en maximaal 40 uur per week.

Tot de taken behoren onder meer:

  • Bediening van gasten van de brasserie naast en de koffiehoek in het museum
  • Bediening/uitserveren (catering etc.) bij groepsbezoeken en/of activiteiten van het museum en het kenniscentrum (boven brasserie)
  • Zorgen dat de brasserie en het museum er representatief en verzorgd uitzien

Wat bieden we:

  • Goede beloning
  • Gezellig team
  • Drukbezocht museum en brasserie met terrassen
  • Werken overdag (met af en toe een avond)
  • Onbeperkte toegang tot het Watersnoodmuseum en bijbehorende activiteiten

Wat vragen we:

  • Positieve instelling
  • Enthousiasme
  • Gastvrije uitstraling
  • Enthousiasme voor de geschiedenis van Zeeland

Sollicitaties met C.V. kunnen gestuurd worden aan: directie@watersnoodmuseum.nl of per post naar: Watersnoodmuseum, t.a.v. Lianne Kooiman, Weg van de Buitenlandse Pers 3-5, 4305 RJ, Ouwerkerk. Onder vermelding van sollicitatie Vakantiemedewerker. Voor vragen over deze vacature kun je bellen naar 06-48196570.

het vijfde caisson brasserie

het vijfde caisson brasserie

Gezocht: zelfstandig werkend kok

Gezocht: zelfstandig werkend kok
(+/- 24 uur)

  • Wil jij werken in de brasserie van het best bezochte museum van Zeeland?

  • Vind jij het een sport om gasten te verwennen met Zeeuwse zaligheden?

  • En wil jij werken van 11.00 tot 18.00?

  • Dan hebben wij de ideale baan voor jou!

Museumbrasserie Het Vijfde Caisson in Ouwerkerk zoekt:

Zelfstandig werkend kok

(+/- 24 uur)

Museumbrasserie/kenniscentrum Het Vijfde Caisson maakt deel uit van het Watersnoodmuseum in Ouwerkerk. Het museum geeft een beeld van wat er is gebeurd tijdens en na de Watersnoodramp van 1 februari 1953. Thema’s die hier worden belicht zijn de Watersnoodramp, maar ook klimaatverandering en zeespiegelstijging.

Gasten van de brasserie en het kenniscentrum zijn zowel bezoekers van het museum als passanten en professionals/zakelijke groepen. En dat moeten er de komende tijd nog meer worden.

Het Watersnoodmuseum gaat Het Vijfde Caisson tussen 2021 – 2024 namelijk ontwikkelen tot een breed toegankelijk platform en knooppunt voor initiatieven en projecten op het snijvlak van voedsel, water en klimaat – toen, nu en in de toekomst.
Wat stond er op het menu in 1953 en wat eten we in 2053 en waar komt het vandaan? Hoe zag voedselvoorziening er 70 jaar geleden uit in Zeeland en welke innovaties vinden er nu plaats? Welke rol spelen water en klimaat in onze voedselproductie in Zee en op het Land?

De menukaart van Het Vijfde Caisson getuigt van de voedselrijkdom van de Zeeuwse Delta en wil daarmee een voorbeeld zijn voor Delta’s wereldwijd. Met diverse foodbelevingen wil Het Vijfde Caisson bewustwording en gedragsverandering bij inwoners van Zeeland en toeristen bewerkstelligen om zo een bijdrage te leveren aan de strijd tegen klimaatverandering.

We hebben gastvrijheid hoog in het vaandel staan en willen dit ook graag terug zien in ons team. De brasserie is dagelijks geopend van 09.30 tot 18.00 uur; af en toe zijn er avondactiviteiten op afspraak waarvoor je ook ingezet kunt worden.

Wij vragen:

  • Een zelfstandig werkend kok, (kok in opleiding) ter ondersteuning van de chef; die de brasseriekeuken ook zelfstandig kan draaien en die enthousiast wordt van onze ambities.
  • Kennis van zaken die spelen in de keuken
  • Interesse in, belangstelling en liefde voor Zeeuwse producten
  • Flexibiliteit
  • Stressbestendigheid
  • Een positieve instelling en een goed humeur

Wij bieden:

  • Een baan bij een organisatie met ambities (museum en foodbelevingen)
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Veelzijdigheid aan werkzaamheden
  • Ruimte voor creativiteit
  • Gezellig, klein team
  • Goede beloning
  • Onbeperkt toegang tot het Watersnoodmuseum en activiteiten
  • Werkdagen van 11.00 – 18.00 uur.  (+/-)

 

Sollicitaties met C.V. kunnen gestuurd worden aan: directie@watersnoodmuseum.nl of per post naar: Watersnoodmuseum, t.a.v. Lianne Kooiman, Weg van de Buitenlandse Pers 3-5, 4305 RJ, Ouwerkerk. Onder vermelding van sollicitatie Zelfstandig werkend kok. Voor vragen over deze vacature kun je bellen naar 06-48196570.

het vijfde caisson brasserie